您的位置: 首页 >> 环保新闻

怎样完善企业环境监督员制度

发布时间:2019-02-06 01:46:46  来源:互联网   阅读:0

怎样完善企业环境监督员制度?

()讯:企业环境监管员制度是我国探索建立的一种新型且有效的环境管理制度,是指企业作为环境保护的主体,在内部设置环保管理机构,配置环境监督人员,对企业自身的环境保护工作进行监管。这种环境管理制度监察更直接,监督更有效,可以起到事半功倍之效,但目前在实施过程中还存在一些问题,需要引起重视。

一是制度缺乏法律支撑。我国现行的环境保护制度都在《中华人民共和国环境保护法》或《中华人民共和国水污染防治法》等单行法律中得以体现。在法律框架支撑下,排污申报制度、限期治理制度等制度又以部门规章的形式予以明确。形成内部翔实、主体明晰、权责清楚的独立的制度体系,便于操作和实施。而企业环境监督员制度尚无专门的规章予以确立,执行力偏软。二是缺乏动力。企业是一个经济体,以追求经济利益最大化为目标,企业环境监督员制度的实施会给企业和社会带来环境效益但无直接的经济利益,对企业来说缺乏利益驱动力,执行效果不佳。三是缺乏专业人员。企业环境监督员制度是尝试建立的一种新的环境管理制度,尚处摸索阶段。作为主体的企业,环境管理力量薄弱,环保专业人员少,而企业环境监督员这一职位对专业知识要求较强,造成这项制度实施起来比较困难。四是职责不顺。从试行企业来看,企业环境监督员往往由企业环境治污设施运行管理人员担任,既是治污设施运行的管理操作人员,又是运行质量效果的监督人员。这相当于企业环境监督员既是运动员,又是裁判员,难以发挥其监督效果。

那么

怎样完善企业环境监督员制度

,如何完善企业环境监督员这一制度?笔者有如下建议:一是加强立法。为使制度真正得以贯彻落实,并为广大企业所接受,必须将这一制度以法律形式确立下来,使企业环境监督员制度有法所依、有章可循、有规可行。二是建立激励机制。对企业环境监督员制度落实情况好的企业进行表扬或给予奖励,甚至可以在资金扶持、项目争取等方面制定优惠政策。三是加大企业环境监督员培训力度。以培训的形式提高企业环境监督员的环境意识,促进其认真履行监督职责。四是区分职责。企业要认真理顺污染防治设施操作人员与企业环境监督员之间的关系,把企业环境保护监管制度落实到实处。(完)

环保设备

标签: